Deux tuteurs, garants de la formation

Pour les accompagner, les apprentis disposent de deux tuteurs aux rôles distincts mais complémentaires pour les accompagner durant leur formation :

• Le tuteur pédagogique :
  • établit un suivi personnalisé de l’apprenti à travers 2 rencontres par an
  • veille à la bonne intégration de l’alternant dans l’entreprise (conformité des tâches confiées au vu de la fiche de poste)
  • recueille les appréciations du maître d’apprentissage (deux rdv sont prévus dans l’année avec l’entreprise et l’apprenti)
  • accompagne dans la réalisation du rapport d’activité ou du mémoire, il conseille et veille à la conformité et au respect des délais du projet (soutenance)
• Le maître d’apprentissage :
  • est le garant de la formation professionnelle de l’apprenti
  • encadre au sein de l’entreprise
  • confie des missions en rapport avec ses études

Le tuteur pédagogique, le maître d’apprentissage et l’apprenti(e) sont en relation constante par :

• des réunions pédagogiques (réunions de rentrée, bilans)
• la visite en entreprise du tuteur pédagogique, qui rencontre le maître d’apprentissage et l’apprenti(e) au moins deux fois par an

Dans le but de suivre les progrès de l’apprenti tout en respectant les obligations légales du Code du travail relatives à la formation par apprentissage

Ces dispositifs sont formalisés par une fiche mission tuteur alternance pour le tuteur pédagogique ainsi que par une attestation de compétence pour le maître d’apprentissage